Självskattningstester, grupprocesser och ledarskapsstilar var sånt som behandlades under vår kick-off. Det var kanske stundvis lite segt men jag drog ändå en lättnadens suck när jag insåg att vi inte skulle gå på glödande kol, bygga en flotte eller bygga en mänsklig pyramid. Jag hatar sånt, men alla exemplena som jag tog upp är faktiskt sånt som har skett på kick-offar tidigare. Och jag har genomlidit det. Jag förstår inte riktigt tanken med det. Jag kommer inte närmaren någon för att jag har byggt en flotte tillsammans med den! Då är det bättre att sitta ner och prata (som vi gjorde mycket under denna kick-off).
Det verkar som om jag inte är ensam när det gäller dessa känslor inför lekar på kick-offar, har hört från många kollegor som också helst vill slippa sånt. Vad säger ni? Tycker ni om att leka lekar med era kollegor? Har ni varit med om någon hemsk "lek" eller aktivitet under såna här tillställningar?
8 kommentar(er)
